15 Siti di lavoro online legali nel 2023

Le bacheche per l'impiego sono siti web utilizzati dai datori di lavoro per pubblicizzare le offerte di lavoro e mettersi in contatto con le persone in cerca di occupazione. Queste bacheche offrono strumenti e filtri migliori per trovare le offerte di lavoro giuste per voi. Sono anche un ottimo metodo per le aziende per far conoscere le loro esigenze.

Oggi gli annunci di lavoro online sono diventati il mezzo principale per cercare opportunità di lavoro. I motori di ricerca di lavoro su Internet sono diventati aziende miliardarie, ma i truffatori e i malintenzionati approfittano delle persone alla disperata ricerca di un lavoro. I siti web per l'impiego sono raramente una truffa, ma sono sede di molte attività fraudolente e criminali.

Rischi dell'utilizzo dei siti di lavoro online

I truffatori che non vogliono ottenere un vero lavoro frodano le persone che in realtà cercano di svolgere un lavoro onesto e di guadagnare denaro! Non è ironico? Ecco cosa riteniamo possa andare storto quando si cerca un lavoro su Internet.

• Ilfurto di identità è l'evento più comune, insieme al furto di dati finanziari.
• Ci siamo imbattuti in diverse false bacheche di annunci di lavoro che danno l'impressione che ci sia del lavoro e fanno pagare spese di amministrazione, formazione e presentazione. Ogni volta che si paga una tassa, ne spunta un'altra... Alla fine, non c'è nessun lavoro.
• Non per dire cose ovvie, ma perdete tempo e denaro se vi rivolgete a truffatori che hanno pubblicato un'offerta di lavoro fasulla.

Come potete stare al sicuro?

Le frodi di reclutamento si verificano quando alle persone in cerca di lavoro vengono promessi posti di lavoro falsi con l'intenzione di ottenere il loro denaro o le loro informazioni personali. Possono avvenire attraverso e-mail di reclutamento, falsi SMS e falsi siti web.

• Controllate il background dell'azienda quando fate domanda. La maggior parte delle aziende pubblica i requisiti per l'assunzione nella sezione "carriere", che può essere verificata con l'annuncio su qualsiasi sito web di assunzione.
• Una cattiva grammatica, una descrizione inadeguata del lavoro e la mancanza di dati di contatto corretti sono alcuni indicatori di un annuncio di lavoro falso.
• Non aprite i link contenuti in SMS ed e-mail non richiesti che vi chiedono di presentarvi per un colloquio. Molto spesso si tratta di truffe. Se non avete fatto domanda per una posizione, perché un datore di lavoro dovrebbe contattarvi, a meno che non siate estremamente abili in quello che fate.
• Non pagate mai a nessun responsabile delle assunzioni del denaro per ottenere un lavoro. Nessun datore di lavoro vi chiederà mai del denaro per assicurarsi una posizione nella sua azienda. Inoltre, non è mai necessario fornire i dati della carta di credito per "motivi di identificazione".
• Se viene richiesta una copia del vostro documento d'identità, scrivete sul documento "solo per scopi identificativi <nome azienda>", in modo che sia difficile usare il vostro documento in modo malizioso.
• La maggior parte delle aziende richiede ai candidati di inserire i propri dati online. Verificate che si tratti del sito corretto e non di un clone, verificando l'indirizzo web. Cercate errori di ortografia e altre incongruenze.
• Contattate l'azienda che vuole assumervi prima di inviare qualsiasi documento.
• A volte, i truffatori possono dichiarare di essere un rappresentante di un'azienda legittima che offre un ruolo legittimo. È buona norma chiedere un documento d'identità dell'azienda all'interlocutore. Inoltre, è bene verificare se l'e-mail utilizzata è quella ufficiale o quella di un provider di posta elettronica generico come Gmail o Hotmail.

15 siti di lavoro online legittimi e affidabili

Abbiamo elencato alcuni dei siti web per l'impiego più popolari e legittimi che possono aiutarvi a trovare un lavoro. Tenete presente che alcuni di questi siti web potrebbero non offrire servizi in tutti i Paesi e potrebbero contenere annunci di lavoro malevoli.

Siti e bacheche di lavoro

Monster

Google per le offerte di lavoro

Infatti

ZipRecruiter

Semplicemente assunto

Offerte di lavoro Glassdoor

AngelList

LinkedIn

La scala

LinkUp

Job.com

CareerBuilder

Dadi

Neuvoo

Reclutatore universitario

Monster.com

Monster.com è un sito web globale per l'occupazione, di proprietà e gestito da Monster Worldwide, Inc. Monster.com è una rete online che consente a chi cerca lavoro di trovare un'occupazione e ai datori di lavoro di accedere alle persone in cerca di lavoro. Le persone in cerca di lavoro possono trovare offerte, creare e pubblicare curriculum e accedere a informazioni sulla carriera, mentre i datori di lavoro possono accedere a strumenti di assunzione per pubblicare offerte di lavoro, trovare curriculum, vagliare i candidati e semplificare il processo di assunzione. Le categorie di lavoro elencate sul sito comprendono informatica, vendite, marketing, finanza e contabilità, servizio clienti, risorse umane, amministrazione, produzione e ingegneria, gestione della catena di approvvigionamento, servizi finanziari, edilizia, macchinari, beni di consumo, telecomunicazioni, prodotti farmaceutici, istruzione, petrolio e altro ancora.

Google per le offerte di lavoro

Google for Jobs è il tentativo del gigante della ricerca di raccogliere gli annunci di lavoro e renderli più visibili sul sito web di Google - e, quindi, più facile per le persone candidarsi e le aziende assumere. Il prodotto esiste solo dal 2018, è stato lanciato nel Regno Unito e da allora si è esteso agli Stati Uniti e a diverse altre grandi regioni del mondo. Come molti altri prodotti di Google, è cresciuto rapidamente. Nel Regno Unito, ad esempio, Google for Jobs è ora uno dei maggiori servizi di collocamento del Paese.

Indeed

Indeed è un sito web americano di annunci di lavoro a livello mondiale. Indeed è attualmente disponibile in oltre 60 Paesi e 28 lingue. Il sito aggrega annunci di lavoro provenienti da migliaia di siti web, tra cui agenzie di collocamento, società di selezione del personale, associazioni e pagine di carriera aziendali. Il sito genera entrate vendendo ai datori di lavoro e alle aziende che assumono funzionalità premium per la pubblicazione di annunci di lavoro e di curriculum.

ZipRecruiter

ZipRecruiter è un mercato del lavoro americano per chi cerca lavoro e per i datori di lavoro. La società ha sede a Santa Monica, California, con uffici a Tempe, AZ, Londra, Regno Unito e Tel Aviv, Israele. Dotata di una tecnologia di smart matching guidata dall'intelligenza artificiale, ZipRecruiter mette attivamente in contatto milioni di aziende di tutte le dimensioni e persone in cerca di lavoro attraverso innovativi servizi mobili, web ed e-mail, oltre a partnership con le migliori job board del web.

Semplicemente assunti

Simply Hired è un sito web e un'applicazione mobile per l'occupazione e una rete pubblicitaria di reclutamento online con sede a Sunnyvale, in California. L'azienda aggrega annunci di lavoro da migliaia di siti web e agenzie di collocamento. Quindi pubblicizza tali offerte di lavoro sul suo sito web e sulla sua applicazione mobile. Le persone in cerca di lavoro cercano gli annunci di lavoro su Simply Hired per parola chiave e località, per trovare le offerte di lavoro di loro interesse. I datori di lavoro possono ottenere un posizionamento premium negli annunci pubblicizzando un modello pay-per-click (PPC).

Offerte di lavoro Glassdoor

Glassdoor è un sito web americano in cui dipendenti attuali ed ex dipendenti recensiscono anonimamente le aziende. Glassdoor consente inoltre agli utenti di presentare e visualizzare in forma anonima gli stipendi, nonché di cercare e candidarsi alle offerte di lavoro sulla sua piattaforma.

AngelList

AngelList è un sito web statunitense per startup, investitori angelici e persone in cerca di lavoro che desiderano lavorare in startup. AngelList Jobs mette in contatto i talenti con le startup, con oltre 35.000 società di reclutamento, più di 2.000.000 di candidati e 5 milioni di utenti registrati.

LinkedIn

LinkedIn è un servizio online americano orientato al business e all'occupazione che opera attraverso siti web e applicazioni mobili. La piattaforma è utilizzata principalmente per il networking professionale e lo sviluppo della carriera e consente a chi cerca lavoro di pubblicare il proprio CV e ai datori di lavoro di pubblicare offerte di lavoro. LinkedIn consente ai membri (sia lavoratori che datori di lavoro) di creare profili e di "connettersi" tra loro in una rete sociale online che può rappresentare relazioni professionali reali.

Le scale

Ladders, Inc. è una società con sede negli Stati Uniti che fornisce notizie, consigli e strumenti sulla carriera e un servizio di ricerca di lavoro online. Il servizio di ricerca elenca solo offerte di lavoro verificate con stipendi annuali pari o superiori a 100.000 dollari. Ladders cerca di rendere i suoi annunci più utili ai datori di lavoro che cercano personale esecutivo, utilizzando un modello commerciale inverso che si rivolge a chi cerca lavoro di alto livello. Il servizio fa pagare ai dipendenti e alle persone in cerca di lavoro una quota di abbonamento.

LinkUp

LinkUp è un motore di ricerca di lavoro leader e un fornitore di dati alternativi che mette a disposizione delle persone le conoscenze ottenute dal più grande database di annunci di lavoro di alta qualità a livello mondiale. Grazie alla nostra sofisticata tecnologia proprietaria, indicizziamo ogni giorno milioni di posti di lavoro direttamente dai siti web dei datori di lavoro. I nostri clienti sfruttano questo set di dati unici e predittivi per alimentare i loro dati sul mercato del lavoro e le loro soluzioni di sourcing dei candidati, progredendo sempre più verso la nostra visione di fornire informazioni perfette sul mercato del lavoro.

Job.com

Job.com sta evolvendo il modello di reclutamento tradizionale utilizzando la tecnologia blockchain, il feedback migliorato e le ricompense finanziarie. Questo potente utilizzo della tecnologia porterà a compimento la missione di riallineare il settore, allontanandolo dai costosi intermediari per passare a una comunità decentralizzata e basata sulle ricompense. Guidata da un team di professionisti del reclutamento innovativi, esperti nel mettere in contatto persone eccezionali con le aziende più innovative del mondo, la piattaforma Job.com è stata costruita per ottimizzare il processo di assunzione sia per i candidati che per i datori di lavoro.

CareerBuilder

CareerBuilder è un sito web per l'occupazione fondato nel 1995 e con uffici negli Stati Uniti, in Canada, Europa e Asia. CareerBuilder gestisce siti in 23 Paesi al di fuori degli Stati Uniti ed è presente in oltre 60 mercati. CareerBuilder possiede e gestisce anche diversi siti web con il nome CareerBuilder in vari Paesi, tra cui CareerBuilder.ca in Canada, CareerBuilder.fr in Francia, Jobs.de in Germania, CareerBuilder.co.in India, CareerBuilder.se in Svezia e CareerBuilder.co.uk nel Regno Unito.

Dice.com

Dice.com è un sito web per le carriere che si rivolge a professionisti dell'informatica e dell'ingegneria, nonché a società di ricerca di personale ingegneristico a contratto e a tempo indeterminato. Il sito sostiene di avere 3 milioni di professionisti della tecnologia registrati e circa 2,4 milioni di visitatori unici al mese.

Neuvoo

Neuvoo è un motore di ricerca di lavoro disponibile in oltre 60 Paesi. Offre una piattaforma che consente ai suoi utenti di ricercare tutti i tipi di impiego e di ottenere particolari retribuzioni. Neuvoo è stato fondato da Maxime Droux, Lucas Martinez e Benjamin Philion nel 2011 e ha sede a Montreal, in Quebec.

College Recruiter

I clienti di College Recruiter sono principalmente aziende Fortune 1.000, agenzie governative e altri datori di lavoro che assumono su scala, vale a dire decine o addirittura centinaia di persone per un ruolo uguale o simile. Pubblicizzano le loro offerte di lavoro con noi per aiutarli ad assumere studenti e neolaureati di college e università di uno, due e quattro anni che sono alla ricerca di posti di lavoro part-time, stagionali, di stage e entry-level che richiedono da zero a tre anni di esperienza.

Fonti: Wikipedia, Crunchbase, Techradar