Estafas relacionadas con el empleo

Internet ofrece un sinfín de opciones para que los demandantes de empleo busquen y soliciten trabajo. Hay varios portales donde los solicitantes de empleo pueden crear perfiles y buscar trabajos adecuados. Sin embargo, muchos de estos sitios exponen datos personales de contacto a los reclutadores. Muchas veces, estos datos de contacto son utilizados indebidamente por estafadores.

En este artículo nos ocuparemos de las empresas que parecen ofrecerle un gran trabajo, a menudo en otro país, pero que en realidad pueden ser bastante sospechosas. Si está pensando en un empleo de pago por clic (PTC) o en un trabajo desde casa, le recomendamos que lea los artículos relacionados.

Las estafas laborales consisten en que los estafadores se ponen en contacto con personas que buscan trabajo e intentan que paguen dinero o faciliten su información financiera para conseguir un empleo.

Las ofertas de trabajo típicas son:

• Trabajos en países lejanos
• Carreras en centros de vacaciones o como tripulante de cabina
• Vacantes muy bien pagadas

Los puestos típicos que se ofrecen son:

• Introducción de datos, pago por clic y otros trabajos "desde casa
• Trabajos de niñera, limpiadora, asistente personal y empleos de nivel básico
• Trabajos en los sectores de la construcción, la hostelería, la restauración, la aviación y el turismo

Las razones por las que tienes que pagar o dar tu tarjeta de crédito/datos bancarios son:

• Para obtener más información sobre la vacante
• Para solicitar el empleo (tasas de solicitud/admisión)
• Para comprobar tus antecedentes
• Para pagar la intermediación del reclutador
• Para obtener el visado de viaje/trabajo necesario
• Para recibir seguros de asistencia sanitaria y de viaje
• Para recibir la formación, el paquete de cursos o el programa educativo necesarios
• Acceder al software necesario para realizar el trabajo
• Para verificar su identidad (pago mediante transferencia bancaria o tarjeta de crédito)

Le recomendamos encarecidamente que nunca facilite sus datos bancarios o los de su tarjeta de crédito a un posible empleador. Un empleador auténtico no necesita los datos de su tarjeta de crédito. Su número de cuenta bancaria sólo será relevante una vez que haya empezado a trabajar.

Cómo comprobar si el empleo es real

Hay varias formas de reconocer una estafa de empleo o trabajo:

• Tienes que pagarles: Este suele ser el mayor indicador de que la vacante es una estafa. Ninguna empresa legítima te pediría que pagaras para contratarte. Los reclutadores, del mismo modo, no deberían pedirte dinero, ya que sus honorarios deben ser pagados por el empleador. Sólo las empresas de colocación y asesoramiento pueden pedir dinero. Sin embargo, estas empresas nunca pueden garantizarte que consigas un trabajo.
  
  
• El trabajo está demasiado bien pagado: El salario ofrecido es superior al de empleos comparables ofrecidos en sitios web reconocidos. En cuanto el dinero ofrecido sea superior al que obtendrías en tu país por el mismo trabajo, es el momento de tratar la oferta con recelo. ¿Por qué pagarían más? ¿Cuál es el truco? Si la oferta es legítima, entenderán la pregunta y responderán con sinceridad.
  
  
• El trabajo es fantástico: La oferta es demasiado buena para ser verdad. Nos hemos encontrado con "ofertas de trabajo" en complejos hoteleros de lujo, islas de vacaciones y otros destinos de ensueño. El trabajo que hay que hacer suele ser sencillo o poco exigente. Hable con ellos de por qué le ofrecen este gran trabajo. De nuevo, la mejor forma de comprobar si la oferta es cierta es profundizar en la oferta de trabajo.
  
  
• Se acercan a ti: ¿Cómo saben que estás buscando trabajo? Los estafadores suelen extraer datos personales de los solicitantes de empleo de portales de empleo o redes sociales ¿Por qué se acercan a ti? ¿Qué habilidades te hacen único cuando hay tanta gente buscando trabajo? Pregúntales y comprueba si sus respuestas pueden explicar sus esfuerzos por acercarse a ti y convencerte.
  
  
• Te están presionando: Este es un truco típico de estafa. Te presionan para que tomes una decisión rápida sin darte tiempo suficiente para pensarlo. No permita que le intimiden. Si no están dispuestos a responder a preguntas razonables, rompe el contacto en lugar de apresurarte a hacer un pago.
  
  
• La entrevista es demasiado fácil: las entrevistas de trabajo que se realizan exclusivamente por mensaje de texto, son breves y sólo incluyen preguntas sencillas tienen muchas probabilidades de ser estafas. Si te ofrecen trabajo inmediatamente después de una entrevista fácil, desconfía, ya que puede tratarse de una estafa.
  
  
• Le piden información sensible antes de tiempo: Quieren que rellenes un formulario de solicitud, lo cual está bien de por sí. Sin embargo, si la solicitud requiere que compartas información personal/financiera como tu tarjeta de crédito, datos bancarios, ID de la seguridad social u otra información, es una gran señal de alarma de que puede tratarse de una estafa.
  
  
• Hay poca información sobre el empleador: Esto no es fácil. Hemos visto a estafadores crear sitios web de empresas profesionales que son difíciles de diferenciar de las empresas reales. Busque la empresa. Si encuentras la empresa en varios sitios web (por ejemplo, companyXYZ.com y companyXYZ.co, ten cuidado con la oferta. Otro gran recurso es LinkedIn. Si la empresa afirma estar bien establecida y ser grande, debería tener muchos empleados en LinkedIn. Si no encuentra ningún tipo de información, es hora de interrumpir la conversación.

Que la vacante se publique en un gran portal de empleo como Monster o Indeed no garantiza que sea real. Todas las grandes bolsas de empleo están plagadas de estafas relacionadas con el empleo y el trabajo. Si te encuentras con una estafa laboral o de empleo, denúnciala a Scamadviser.

Un ejemplo real de estafa laboral

A continuación te mostramos un ejemplo real de estafa en una oferta de empleo de Tripulante de Cabina de Pasajeros. Recibimos esta consulta en nuestra página de Facebook pidiéndonos que verificáramos si la oferta de trabajo era auténtica. El trabajo lo ofrecía una empresa llamada AeroGulf Aviation Services, con sede en Abu Dhabi, para trabajar como tripulante de cabina.

La carta en sí no parece demasiado sospechosa, pero a la persona se le ofreció el trabajo sin entrevista alguna. Sólo pudimos encontrar información sobre una empresa no relacionada llamada AeroGulf Services y no se encontró ningún perfil del director de RRHH llamado Stephen Radwan Hammad. Por estos motivos, le aconsejamos que fuera prudente.

Pocos días después apareció un sitio web de AeroGulf Aviation Services. El sitio web está lleno de banderas rojas y parece ser una copia de una empresa llamada Aviation Services Management (ASM).

Banderas rojas del sitio web de AeroGulf Aviation Services:

• Afirma haber sido fundada en 1998. Sitio web registrado el 11 de junio de 2020
• Copia exacta del sitio web de Aviation Services Management (ASM).
• Aspecto poco profesional con imágenes de baja calidad y distorsionadas
• Número de teléfono marcado como "Oferta de empleo fraudulenta" en TrueCaller

Si alguna vez recibe una gran oferta de trabajo sin hacer una entrevista, tenga cuidado, ya que puede tratarse de una estafa.

Referencias

https://www.consumer.ftc.gov/articles/0243-job-scams

https://www.thebalancecareers.com/list-of-fake-job-scam-examples-2062168