15 sitios de trabajo en línea legítimos en 2023

Las bolsas de empleo son sitios web utilizados por las empresas para anunciar vacantes y conectar con los demandantes de empleo. Estas bolsas de empleo ofrecen herramientas y filtros mejorados para encontrar los empleos más adecuados. También son un excelente método para que las empresas den a conocer sus necesidades.

Hoy en día, las ofertas de empleo en línea se han convertido en el principal medio para buscar oportunidades de trabajo. Los buscadores de empleo en Internet se han convertido en empresas multimillonarias, pero aun así los estafadores y los malos actores se aprovechan de la gente desesperada por encontrar trabajo. Los propios sitios web de empleo rara vez son una estafa, pero albergan muchas actividades fraudulentas y delictivas.

Riesgos de utilizar sitios de empleo en línea

Los estafadores que no desean conseguir un trabajo de verdad están defraudando a personas que en realidad intentan hacer un trabajo honrado y ganar dinero. ¿No es irónico? Esto es lo que creemos que puede salir mal cuando se busca trabajo en internet.

• El robo deidentidad es lo más común, junto con el robo de datos financieros
• Nos hemos encontrado con varias bolsas de trabajo falsas que te dan la impresión de que hay trabajo y te cobran tasas de administración, formación y presentación. Cada vez que pagas una tasa, aparece una nueva... Al final, no hay trabajo.
• No es por decir obviedades, pero pierdes tiempo y dinero al relacionarte con estafadores que han publicado una oferta de empleo falsa.

¿Cómo puede estar seguro?

El fraude en la contratación se produce cuando se promete a los solicitantes de empleo puestos falsos con la intención de conseguir su dinero o su información personal. Pueden producirse a través de correos electrónicos de contratación, SMS falsos y sitios web falsos.

• Compruebe los antecedentes de la empresa cuando presente su candidatura. La mayoría de las empresas también publican los requisitos de contratación en la sección de "carreras", que puedes cotejar con el anuncio en cualquier sitio web de contratación.
• La mala gramática, la descripción inadecuada del puesto y la falta de datos de contacto adecuados son algunos indicadores de un anuncio de empleo falso.
• No abras los enlaces de SMS y correos electrónicos no solicitados en los que te piden que acudas a una entrevista. La mayoría de las veces son una estafa. Si no has solicitado un puesto, ¿por qué iba a ponerse en contacto contigo un empleador, a menos que estés extremadamente cualificado en lo que haces?
• No pagues nunca dinero a ningún responsable de contratación para conseguir un trabajo. Ningún empleador te pedirá dinero para asegurarte un puesto en su empresa. Tampoco es necesario dar nunca los datos de tu tarjeta de crédito para "fines de identificación".
• Si te piden una copia de tu DNI, escribe en el documento "sólo para fines de identificación <nombre de la empresa>", así será difícil utilizar tu DNI de forma malintencionada.
• La mayoría de las empresas exigen a los candidatos que rellenen sus datos en línea. Comprueba si se trata del sitio web correcto y no de un clon verificando la dirección web. Busca errores ortográficos y otras incoherencias.
• Llame por teléfono a la empresa que quiere contratarle antes de enviar ningún documento.
• A veces, los estafadores pueden pretender ser representantes de una empresa legítima que ofrece un puesto legítimo. Es una buena práctica pedir un documento de identidad de la empresa a la persona con la que hablas. Además, comprueba si el correo electrónico que utiliza es oficial o de algún proveedor de correo general como Gmail o Hotmail.

15 sitios de empleo fiables y legítimos

Hemos enumerado algunos de los sitios web de empleo más populares y legítimos que pueden ayudarte a conseguir un trabajo. Ten en cuenta que algunos de estos sitios web pueden no ofrecer servicios en todos los países y pueden contener anuncios de contratación malintencionados.

Sitios y portales de empleo

Monster

Google for Jobs

De hecho

ZipRecruiter

Simply Hired

Glassdoor Empleo

AngelList

LinkedIn

La Escalera

LinkUp

Empleo.com

CareerBuilder

Dice

Neuvoo

Reclutador universitario

Monster.com

Monster.com es un sitio web global de empleo propiedad de y operado por Monster Worldwide, Inc. Monster.com es una red online que permite a las personas que buscan trabajo encontrarlo y a las empresas acceder a ellas. Los demandantes de empleo pueden encontrar trabajo, crear y publicar currículos y acceder a información profesional, mientras que las empresas pueden acceder a herramientas de contratación para publicar ofertas, encontrar currículos, seleccionar candidatos y agilizar el proceso de contratación. Las categorías de empleo que aparecen en el sitio incluyen TI, ventas, marketing, finanzas y contabilidad, atención al cliente, recursos humanos, administración, producción e ingeniería, gestión de la cadena de suministro, servicios financieros, construcción, maquinaria, bienes de consumo, telecomunicaciones, productos farmacéuticos, educación, petróleo, etc.

Google para empleos

Google for Jobs es el intento del gigante de las búsquedas de recopilar ofertas de empleo y hacerlas más visibles en el sitio web de Google y, por lo tanto, más fáciles de aplicar para las personas y de contratar para las empresas. El producto solo existe desde 2018, y se lanzó en el Reino Unido y desde entonces se ha expandido a los Estados Unidos y varias otras regiones importantes de todo el mundo. Como con tantos otros productos de Google, ha crecido rápidamente. En el Reino Unido, por ejemplo, Google for Jobs es ahora uno de los mayores servicios de empleo del país.

Indeed

Indeed es un sitio web estadounidense de ofertas de empleo en todo el mundo. Actualmente, Indeed está disponible en más de 60 países y 28 idiomas. El sitio agrega ofertas de empleo de miles de sitios web, incluidos portales de empleo, empresas de colocación de personal, asociaciones y páginas de empleo de empresas. Generan ingresos mediante la venta de funciones premium de publicación de ofertas de empleo y currículos a empleadores y empresas que contratan personal.

ZipRecruiter

ZipRecruiter es un mercado de empleo estadounidense para demandantes de empleo y empresas. La empresa tiene su sede en Santa Mónica (California) y oficinas en Tempe (Arizona), Londres (Reino Unido) y Tel Aviv (Israel). Gracias a su tecnología de búsqueda inteligente impulsada por IA, ZipRecruiter conecta activamente a millones de empresas de todos los tamaños y a personas que buscan empleo a través de innovadores servicios móviles, web y de correo electrónico, así como de asociaciones con los mejores portales de empleo de la web.

Simply Hired

Simply Hired es un sitio web y una aplicación móvil de empleo y una red de publicidad de contratación en línea con sede en Sunnyvale, California. La empresa recopila ofertas de empleo de miles de sitios web y portales de empleo. A continuación, publica esas ofertas en su sitio web y aplicación móvil. Los solicitantes de empleo buscan ofertas de trabajo en Simply Hired por palabra clave y ubicación para encontrar las ofertas que les interesan. Los empleadores pueden obtener un lugar destacado en los listados anunciándose mediante un modelo de pago por clic (PPC).

Empleo en Glassdoor

Glassdoor es un sitio web estadounidense en el que los empleados actuales y antiguos opinan de forma anónima sobre las empresas. Glassdoor también permite a los usuarios enviar y consultar salarios de forma anónima, así como buscar y solicitar puestos de trabajo en su plataforma.

AngelList

AngelList es un sitio web estadounidense para startups, inversores ángeles y personas que buscan trabajo en startups. AngelList Jobs conecta talentos con startups, con más de 35.000 empresas reclutadoras, más de 2.000.000 de candidatos y 5 millones de usuarios registrados.

LinkedIn

LinkedIn es un servicio en línea estadounidense orientado a los negocios y el empleo que opera a través de sitios web y aplicaciones móviles. La plataforma se utiliza principalmente para la creación de redes profesionales y el desarrollo de carreras, y permite a los solicitantes de empleo publicar sus CV y a los empleadores publicar ofertas de trabajo. LinkedIn permite a sus miembros (tanto trabajadores como empleadores) crear perfiles y "conectarse" entre sí en una red social en línea que puede representar relaciones profesionales en el mundo real.

Ladders

Ladders, Inc. es una empresa con sede en Estados Unidos que ofrece noticias, consejos y herramientas profesionales, así como un servicio de búsqueda de empleo en línea. Su servicio de búsqueda sólo incluye ofertas de empleo verificadas con salarios anuales de 100.000 dólares o más. Ladders pretende que sus listados sean más útiles para las empresas que buscan personal ejecutivo utilizando un modelo de negocio inverso que atiende a los solicitantes de empleo de alto nivel. Cobra una cuota de suscripción a empleados y demandantes de empleo.

LinkUp

LinkUp es un motor líder de búsqueda de empleo y un proveedor alternativo de datos que ofrece a las personas los conocimientos obtenidos de la base de datos de ofertas de empleo más grande y de mayor calidad del mundo. A través de nuestra sofisticada tecnología propia, indexamos millones de ofertas de empleo cada día directamente desde las páginas web de los empleadores. Aprovechan ese conjunto de datos único y predictivo para potenciar sus datos sobre el mercado laboral y sus soluciones de búsqueda de candidatos, avanzando siempre hacia nuestra visión de ofrecer una información perfecta sobre el mercado laboral.

Job.com

Job.com está evolucionando el modelo tradicional de contratación mediante la tecnología blockchain, una retroalimentación mejorada y recompensas económicas. Esta poderosa utilización de la tecnología cumplirá su misión de realinear la industria desde los costosos intermediarios hacia una comunidad descentralizada y basada en recompensas. Dirigida por un equipo de innovadores profesionales de la selección de personal, con experiencia en conectar a personas excepcionales con las empresas más innovadoras del mundo, la plataforma Job.com se ha creado para optimizar el proceso de contratación tanto para el candidato como para el empleador.

CareerBuilder

CareerBuilder es un sitio web de empleo fundado en 1995 y con oficinas en Estados Unidos, Canadá, Europa y Asia. CareerBuilder opera sitios en 23 países fuera de EE.UU., y tiene presencia en más de 60 mercados. CareerBuilder también posee y opera varios sitios web bajo el nombre CareerBuilder en varios países, incluyendo CareerBuilder.ca en Canadá, CareerBuilder.fr en Francia, Jobs.de en Alemania, CareerBuilder.co.in en India, CareerBuilder.se en Suecia y CareerBuilder.co.uk en el Reino Unido.

Dice.com

Dice.com es un sitio web de empleo que ofrece sus servicios a profesionales de las tecnologías de la información y la ingeniería, así como a empresas de contratación y contratación permanente de ingenieros. El sitio afirma tener 3 millones de profesionales de la tecnología registrados y aproximadamente 2,4 millones de visitantes únicos al mes.

Neuvoo

Neuvoo es un motor de búsqueda de empleo disponible en más de 60 países. Ofrece una plataforma que permite a sus usuarios buscar todo tipo de empleos y salarios concretos. Neuvoo fue fundada por Maxime Droux, Lucas Martínez y Benjamin Philion en 2011 y tiene su sede en Montreal, Quebec.

College Recruiter

Los clientes de College Recruiter son principalmente empresas Fortune 1.000, agencias gubernamentales y otros empleadores que contratan a escala, es decir, docenas o incluso cientos de personas para el mismo puesto o uno similar. Anuncian sus ofertas de empleo con nosotros para ayudarles a contratar a estudiantes y recién licenciados de universidades de uno, dos y cuatro años que buscan empleos a tiempo parcial, estacionales, en prácticas y de nivel inicial que requieren de cero a tres años de experiencia.

Fuentes: Wikipedia, Crunchbase, Techradar